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時(shí)序更替，歲物豐成！截至2025年1月13日22時(shí)22分，繼上一次連續運行584天之后，綏陽(yáng)海創(chuàng )機組連續實(shí)現第二次安全穩定運行365天，連續實(shí)現第二次進(jìn)入集團“365”俱樂(lè )部。
2024年以來(lái)，在集團、部室和區域的正確領(lǐng)導下，綏陽(yáng)海創(chuàng )緊緊圍繞集團公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理思路，認真貫徹落實(shí)各類(lèi)運行保障措施，狠抓安全生產(chǎn)，細化運營(yíng)管理，堅定運營(yíng)目標不動(dòng)搖，不斷提升生產(chǎn)運行質(zhì)量。
多措并舉拓垃圾。一是堅持不懈對周邊污泥、污水市場(chǎng)進(jìn)行調研走訪(fǎng)；二是積極與政府主管單位溝通協(xié)調，穩定周邊遵義市主城區垃圾供應渠道，彌補協(xié)議內垃圾不足缺口，確保生產(chǎn)穩定運行。
狠抓源頭保生產(chǎn)。一是重視入爐垃圾源頭管理，規范垃圾坑堆料、投料及排水工作，將污泥、填埋場(chǎng)垃圾合理混堆搭配，穩定入爐垃圾熱值，減少焚燒工況大幅度波動(dòng)；二是抓實(shí)中控操作員規范操作管理，及時(shí)掌握系統運行情況，不斷優(yōu)化操作方式，穩步提高運行質(zhì)量。
筑牢意識穩運行。一是認真貫徹落實(shí)集團公司年度工作會(huì )議和EHS管委會(huì )精神及工作部署，全面落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責任，堅守安全環(huán)保紅線(xiàn)意識和底線(xiàn)思維，穩步優(yōu)化公司安環(huán)體系建設。
以人為本促協(xié)作。一是優(yōu)化崗位人員，積極推進(jìn)一崗多能，實(shí)行機電維修一體化操作培訓和地磅無(wú)人值守，提升了員工技能和綜合素質(zhì)，降低用工成本；二是利用節假日組織員工開(kāi)展各類(lèi)文化娛樂(lè )活動(dòng)，提升后勤服務(wù)質(zhì)量，做好廠(chǎng)區綠化美化建設工作，打造示范性的環(huán)保 企業(yè)形象，營(yíng)造良好的工作氛圍；三是積極參與綏陽(yáng)縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區慶五一活動(dòng)，認真履行企業(yè)社會(huì )責任，給政府留下良好的企業(yè)形象，2024年獲得綏陽(yáng)縣2023年度踐行社會(huì )責任優(yōu)秀企業(yè)和鄉村振興貢獻榮譽(yù)稱(chēng)號。
夢(mèng)雖遙，追則能達；愿雖艱，持則可圓。公司上下一心，無(wú)畏艱難險阻，積極尋求垃圾來(lái)源，主動(dòng)對接主管部門(mén)解決公司垃圾缺口問(wèn)題，提升協(xié)議內垃圾進(jìn)廠(chǎng)量，尋求協(xié)議外各種應燒盡燒垃圾，狠抓生產(chǎn)，筑牢安全環(huán)保紅線(xiàn)意識，把控垃圾從入廠(chǎng)到焚燒的每一個(gè)環(huán)節。接下來(lái)，綏陽(yáng)海創(chuàng )公司將繼續不斷以頑強拼搏、敢想敢干的精神，為全力完成2025年度各項工作目標努力奮斗！為集團公司更高質(zhì)量發(fā)展貢獻積極力量！
