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跬步可至千里，小流可成江海。為提高福泉海創(chuàng )管理水平，提升員工崗位技能和預防、處理事故的能力，為實(shí)現“兩量”提升，全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標任務(wù)打下良好基礎。福泉海創(chuàng )從緊抓員工培訓出發(fā)，以培養全能技術(shù)能手培訓為抓手，采取理論結合實(shí)際的培訓方式，打造一支懂工藝、善操作的高水平職工隊伍，助推公司能夠長(cháng)期高效、安全穩定運行。
福泉海創(chuàng )自2月份以來(lái)堅持每天下午4：30組織早、中班、電氣維修等相關(guān)崗位人員開(kāi)展常規化技能培訓。培訓內容圍繞爐排爐垃圾焚燒發(fā)電工藝流程展開(kāi)。從設備功能、點(diǎn)巡檢標準、燃燒器現場(chǎng)操作，到中控監盤(pán)注意事項和汽水流程、汽輪機沖轉、應急電源倒送、廠(chǎng)用電中斷注意事項，再到三監一控升級后的注意事項等等事無(wú)巨細，面面俱到，應培盡培。
目前開(kāi)展常規化培訓已有2月有余，崗位人員操作水平及設備巡檢質(zhì)量均有一定的提升，雖與標桿企業(yè)仍存在一定差距，但常規化培訓已然初見(jiàn)成效，今后福泉海創(chuàng )將持續開(kāi)展培訓，優(yōu)化培訓內容，豐富培訓方式，不斷向標桿企業(yè)看齊，向成為標桿企業(yè)邁進(jìn)。
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